Amway™ Core Plus⁺  je program diskrecijskih spodbud. Core Plus⁺ dopolnjuje Amwayev Osnovni plan ter nagrajuje najboljše prakse pri gradnji močnega, trajnostnega posla. Med gradnjo svojih poslov s priporočanjem in prodajo izdelkov strankam ter sponzoriranjem drugih NAP-ov, ki počnejo enako, lahko pridobite zaslužek na podlagi Osnovnega plana ter dodaten zaslužek v okviru programa Core Plus⁺! 

Osnovni plan je temelj, na podlagi katerega se nagrajuje in priznava vaš posel. Predstavlja to, kar lahko zaslužite v sklopu pogodbe z Amwayem s prodajo izdelkov strankam ter s pomočjo pri prodaji NAP-om, ki jih sponzorirate.                                                                                                                                                  

Diskrecijske spodbude Core Plus+ so ločene od Osnovnega plana in ga dopolnjujejo ter tako poskrbijo za boljšo usklajenost, saj nadgrajujejo zaslužek z Osnovnim planom. Spodbude Core Plus+ nagrajujejo ključne dosežke NAP-ov pri gradnji trajnostnega, uravnoteženega in bolj dobičkonosnega posla. Izpolnjevanje pogojev za spodbude Core Plus+ Amway določi po lastni presoji glede na skladnost z Načeli poslovanja ter prikazane visoke etične in poslovne standarde, usklajene z Amwayevimi cilji in strategijami.

Prednosti programa Core Plus+ za NAP-e so jasne: možnost večjega zaslužka, večja doslednost in večja predvidljivost.

• Možnost večjega zaslužka: Spodbude Core Plus+ si lahko prislužite na vsaki stopnji popotovanja NAP-a. Spodbuda za Bronasti temelj (ali ponovna aktivacija) in Spodbuda za Bronastega graditelja (ali ponovna aktivacija), Bronasta značka ter Spodbuda za doslednost Bronastega graditelja dajejo priznanje in nagrajujejo NAP-e, ki začnejo graditi močno strukturo s sponzoriranjem članov ekipe, ki ustvarjajo prodajo izdelkov. Vodilni NAP-i si lahko prislužijo več s Core Plus+ s pomočjo trajnostne rasti, uravnoteženosti med širino in globino ter tako, da pomagajo članom svoje skupine zastaviti in doseči poslovne cilje. Diskrecijske spodbude Core Plus+ za vodje vključujejo: Spodbudo za uspešnost Plus+; Spodbudo za rast osebne skupine+; Spodbudo za rast prvih linij+; in Dvakratno denarno spodbudo+ za novega Zlatega NAP-a pa vse do Značke ustanoviteljev za Diamanta. Številni programi Core Plus+ za izračun diskrecijske nagrade uporabljajo množitelje vašega zaslužka v okviru Osnovnega plana, zato obstajata dva načina za povečanje zaslužka: več lahko zaslužite s kvalificiranjem za spodbude Core Plus+ in s povečanjem zaslužka v okviru Osnovnega plana.
• Večja doslednost: Spodbude programa Core Plus+ so doslednejše povezane in neposredno usklajene s preizkušenimi elementi Osnovnega plana. Core Plus+ je bolj dosleden od tržišča do tržišča, zaradi česar globalni vodje veliko lažje zagotavljajo podporo poslom na različnih tržiščih.
• Večja predvidljivost: Ta dolgoročni program spodbud je zasnovan za zagotavljanje dodatne prilagodljivosti za vaš posel, kar pomeni, da si lahko zastavite cilje in naredite načrte za dlje kot samo naslednje leto.

Če želite povečati zaslužke v okviru Osnovnega plana in ustvariti bolj zdrav posel z več ponovnih kvalifikacij, je struktura, uravnotežena po širini in globini, preizkušen način za gradnjo posla.

Amwayeva predanost partnerstvu z NAP-i in podpiranju njihovih uspehov še nikoli ni bila izrazitejša. Številne izpopolnitve v zadnjih letih so bile opravljene zato, da bi Amwayeva poslovna priložnost ostala konkurenčna in privlačna na nenehno spreminjajočem se tržišču. Ta razvoj vključuje povišanje vodstvene nagrade in boljšo uskladitev Nagrade ustanoviteljev z Osnovnim planom v poslovnem letu (PL) 2018 ter predstavitev Globalnega programa nagrad in priznanj v PL 2019, in sicer zato, da bi stopnje dosežkov ustrezneje odražale priložnost za zaslužek. Dandanes je za tiste, ki želijo delati zase, več izbire kot kadar koli prej. Core Plus+ povečuje priložnost za zaslužek za vsakogar, ki se odloči začeti posel z Amwayem. Spodbude so bile zasnovane za boljše izpolnjevanje pričakovanj glede zaslužka in dodatno nagrajevanje osebe, ki je najbližje prodaji, ob tem pa še naprej ponujajo priložnosti za vrhunske kompenzacije za vodje. Še nikoli ni bil boljši čas za gradnjo Amwayevega posla kakor zdaj, ko je na voljo Core Plus+.

Da! Amway s podporo družin ustanoviteljev veliko vlaga v priložnost za zaslužek, zato ponuja nove možnosti za čimprejšnji dosežek na poti NAP-a z ustreznejšimi nagradami in priznanji za stopnje pod Platino ter izvrstno kompenzacijo za vodilne NAP-e.

Amway si prizadeva, da bi podpiral uspehe NAP-ov, zdaj in v prihodnje. Zato Amway vlaga v številna področja, da bi vnesel spremembe, ki izboljšajo NAP-ovo izkušnjo, in Core Plus+ je ena od teh sprememb. Z ustreznejšim priznanjem in zaslužkom za nove NAP-e lahko pomagamo uresničiti nadaljnjo rast za vodje ter poskrbimo, da Amwayeva poslovna priložnost še naprej privablja in obdrži NAP-e. Nagrajevanje NAP-ov za pozitivne aktivnosti, ki vzpostavljajo posel, kot sta spodbujanje zveste baze kupcev in trajnostno oblikovanje posla od samega začetka, lahko NAP-om pomaga ohraniti motivacijo, poveča njihovo zavzetost ter predanost doseganju njihovih ciljev.

Čeprav spreminjanje programa Core Plus+ trenutno ni v načrtu, so te nagrade diskrecijske in se lahko kadar koli spremenijo. Amway redno ocenjuje programe kompenzacij za NAP-e, s čimer želi poskrbeti, da jih ti motivirajo in nagrajujejo.

Nadzorna plošča Core Plus+ je na voljo v Virtualni pisarni po prijavi na Amwayevo spletno stran. Nadzorna plošča z mojo uspešnostjo prikazuje povzetek skupne vrednosti, zaslužkov v okviru Osnovnega plana in zaslužkov v okviru programa Core Plus+. Kliknite povezavo »Vaš trenutni zaslužek« in si oglejte, katere nagrade in spodbude prispevajo k vašemu skupnemu zaslužku.

Ne, Amwayev Osnovni plan ostaja enak. Zasnovan je bil tako, da NAP-om omogoča izbiro lastne poti za doseganje svojih ciljev. Ta načela še vedno veljajo za Amwayevo usmerjenost in vrednote.

• Vsi NAP-i so upravičeni do spodbud Core Plus, medtem si Stalni kupci plus lahko prislužijo Bronasti spodbudi+ (pod določenimi pogoji).